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What is LEPC

Local Employment Planning Councils provide communities with the expertise and local labour market information to improve coordinated planning of employment and training services and meet community needs.

The Peel Halton Workforce Development Group (“PHWDG”) was established in 1996 as a not-for-profit community-based organization working to develop solutions to local labour market needs and issues. 

In late spring 2015, the provincial Ministry of Advancement Education & Skills Development (formerly 'Ministry of Training, Colleges and Universities') released a call for proposals to develop eight Local Employment Planning Council (“LEPC”) pilot sites intended to advance workforce planning at a local level.  The PHWDG has been awarded one of these contracts, which is to run until September 2018.  

 

Integrated Planning

The LEPC will create system mapping tools to visually describe the employment services sector for both Peel and Halton.  The maps will act as a catalyst for stakeholder discussions about future skills needs, supporting diverse communities and, possible areas of alignment with service providers.  

The LEPC will act as a hub to connect employers, different levels of government, service providers, trainers and other local partners to facilitate awareness of current labour market conditions and promote discussion in order to find targeted, relevant, need-based employment and training solutions for our community.

The LEPC will help to: 

  • Improve employer participation rates in employment and training programs;
  • Improve rates of service coordination amongst local service providers;
  • Increase service coordination rates amongst EO providers operating in the community; and
  • Improve integrated local planning of EO and non-EO services amongst service providers. 

 

 

The LEPC Goals

The LEPC pilots are expected to improve local labour market conditions in Ontario by expanding regional autonomy, promoting stronger local linkages while broadening community and regional planning for economic development.

Under the direction of the PHWDG, the Peel-Halton Local Employment Planning Council (“LEPC”) will create a network of intermediaries committed to improving conditions in both Peel and Halton Region through:

  • Labour Market Information & Intelligence
  • Integrated Planning
  • Service Coordination for Employers
  • Research and Innovation
  • Sharing Best Practices

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Ce qui est LEPC

Conseils de planification locaux emploi fournissent descollectivités avec l’expertise et l’information du marché dutravail local pour améliorer a coordonné la planification del’emploi et de formation des services et répondre aux besoinsde la communauté. 

La Peel Halton Workforce Development Group (« PHWDG ») aété créé en 1996, comme une organisation axée sur lacommunauté not-for-profit, travaille à l’élaboration desolutions pour le marché local du travail aux besoins etquestions.  

En fin de printemps 2015, le ministère provincial dudéveloppement de l’éducation & compétences promotion(anciennement « Ministère de la formation et des collèges etdes universités ») a publié un appel de propositions visant àdévelopper des huit sites pilotes locaux emploi PlanningCouncil (« LEPC ») destiné à faire progresser la planification auniveau local des effectifs.  Le PHWDG a reçu un de ces contrats,qui consiste à courir jusqu’en septembre 2018.   


La planification intégrée

Le LEPC créera système outils de mapping pour décrirevisuellement le secteur des services emploi de Peel et deHalton.  Les cartes agira comme un catalyseur pour desdiscussions avec les intervenants sur les besoins futurs decompétences, soutenant les diverses communautés et lesdomaines possibles d’harmonisation avec les fournisseurs deservices.   

Le LEPC agira comme une plaque tournante pour connecter lesemployeurs, les différents niveaux de gouvernement, lesfournisseurs de services, les formateurs et les autrespartenaires locaux pour faciliter la prise de conscience desconditions actuelles du marché du travail et de promouvoir ladiscussion afin de trouver ciblés et pertinents, emploi enfonction des besoins et des solutions de formation pour notrecommunauté. 

Le LEPC contribuera à: 

  • Améliorer le taux de participation desemployeurs dans l’emploi et des programmes de formation
  • Améliorer les taux de coordination des services entre lesfournisseurs de services locaux ; 
  • Augmenter les tarifs du service coordination entre prestatairesEO opérant dans la communauté ; et 
  • Améliorer la planification locale intégrée de EO et non EOservices parmi les fournisseurs de services.  


Les objectifs LEPC

Les pilotes LEPC devraient améliorer les conditions locales dumarché du travail en Ontario en développant l’autonomie régionale, promouvoir des liens plus étroits les tout enélargissant la planification communautaire et régionale pour ledéveloppement économique. 

Sous la direction de la PHWDG, le Conseil de planification deslocaux emploi du Peel-Halton (« LEPC ») va créer un réseaud’ intermédiaires s’est engagé à améliorer les conditions dePeel et de Halton Region grâce à : 

  • Labour Market Information & Intelligence 
  • La planification intégrée 
  • Coordination des services pour les employeurs 
  • Recherche et Innovation 
  • Partager les meilleures pratiques

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Jonas Lood